Дипломная работа по дисциплине: Выпускная аттестационная работа по программе «Мастер делового администирования (МВА)». Формирование и оптимизация корпоративной культуры в рамках стратегии развития компании «Ростелеком»

Введение
Глава I. Теоретические аспекты формирования и оптимизации корпоративной культуры в рамках стратегии развития компании
1.1 Современные подходы к пониманию корпоративной культуры
1.2 Технологии, алгоритмы формирования и оптимизации корпоративной культуры
1.3 Влияние корпоративной культуры на успешность реализации стратегии развития компании
Выводы по главе I

Глава II. Анализ корпоративной культуры и стратегического развития компании «Ростелеком»
2.1 Краткая история развития компании и ее общая характеристика
2.2 Оценка современного состояния корпоративной культуры компании
2.3 Стратегический анализ и обоснование стратегии развития компании
Выводы по главе II

Глава III. Пути оптимизации корпоративной культуры компании «Ростелеком» в рамках стратегии развития
3.1 Разработка концепции развития корпоративной культуры
3.2 Стратегические мероприятия, способствующие оптимизации корпоративной культуры
3.3 Оценка эффективности проекта
Выводы по главе III

Заключение
Список использованных источников
Приложения